导读 据报道，英伟达首席执行官黄仁勋在最近的一次全体会议上谈到了员工的自满情绪，此前他们抱怨一些员工在享受丰厚薪水的同时只是顺其自然。根...
据报道，英伟达首席执行官黄仁勋在最近的一次全体会议上谈到了员工的自满情绪，此前他们抱怨一些员工在享受丰厚薪水的同时只是顺其自然。
根据与会人士与《商业内幕》分享的见解，黄仁勋承认，一些长期任职的英伟达员工没有尽职尽责的问题日益严重，同事们似乎注意到一些中层管理人员已经进入“半退休状态”，他们对此表示担忧。“这个阶段他们没有投入值得高薪的工作。
问题是，由于支持新人工智能工具的芯片订单大幅增加，过去五年英伟达的股价上涨了约1,400%，今年迄今为止上涨了约240%。
可以说，与AMD和英特尔等芯片制造商相比，英伟达从人工智能中获益更多，而长期工作的员工认为这是一个囤积股票并看着股票增长的机会，这让他们没有动力投入工作。
该公司还预计将采取相当不干涉的管理风格，这使得高管们很难发现和解决自满等问题。
黄要求员工将自己视为自己的首席执行官，以此来掌控自己的工作。英伟达拒绝置评。