从今天开始，Meta的办公室将再次爆满。该公司自6月份以来一直表示，任何被分配到某个办公室的员工(这意味着任何未正式指定为远程员工的人)都必须每周至少在该办公室工作三天。现在，CNBC报道称该命令已生效。
在过去的三年里，Meta与越来越多的其他科技公司一样经历了同样的远程工作周期。当大流行开始时，该公司发现即使每个人都在家，其工作效率也令人惊讶，首席执行官马克扎克伯格和其他人开始对远程和分布式工作的未来充满诗意。扎克伯格本人估计，在未来十年中，“我们公司大约一半的员工可以永久远程工作。”
然而，随着时间的推移，高管们开始发现，很多工作上的事情通过网络摄像头和聊天窗口更难完成，因此他们开始尝试让人们回到办公室，同时又不让那些已经习惯了网络摄像头和聊天窗口的人感到不安。没有通勤，附近也没有同事。然后，今年，该公司不再关心强烈反对，并告诉每个人都回来。
让员工重返办公室似乎也是Meta为公司带来更快速度和效率的计划的一部分，这意味着近几个月来的重大重组和裁员。今年早些时候，扎克伯格在给员工的一份说明中写道，虽然公司致力于分布式工作，但“我们的假设是，面对面建立信任仍然更容易，而且这些关系有助于我们更有效地工作。”该公司发现，特别是年轻和新员工在面对面的环境中表现更好。
每周在办公室呆三天似乎是硅谷的现状。大多数谷歌员工每周在办公室工作三天，而亚马逊自5月份以来一直在执行同样的政策。首席执行官安迪·贾西(AndyJassy)最近告诉员工，如果你不能做到这一点，“在亚马逊，你可能不会成功，因为我们每周至少三天要回到办公室。”苹果员工每周面对面工作三天已经几乎整整一年了。
即使是开发技术以实现远程工作的公司也放弃了这一概念。Zoom可能是从远程工作兴起中受益最大的公司，它最近告诉员工，如果他们居住在距离办公室50英里以内的地方，则预计他们每周需要在办公室工作两天。当然，Meta正在虚拟宇宙中投资数十亿美元，特别是未来的办公室可能位于您的Quest耳机中的想法。(现在有了腿!)但与许多其他公司一样，它决定构建远程一切未来的最佳方式是亲自动手。